Der Weg zu jambit – Bewerbungsprozess

Der Weg zu jambit – Bewerbungsprozess

Verschaffen Sie sich mithilfe unserer Candidate Journey einen Überblick zu unserem Bewerbungsprozess.

Bewerber Journey Grafik

Candidate Journey

Bewerbungseingang

Wir prüfen jede in unserem E-Mail-Postfach (jobs@jambit.com) eingegangene Bewerbung sorgfältig und individuell. Spätestens nach 7 Werktagen erhalten Sie von uns eine Rückmeldung.

Erstgespräch

Unser Recruiting-Team lädt Sie persönlich zu einem leckeren jambit Kaffee auf ein Erstgespräch in unser Büro am jeweiligen Standort ein. Ziel dieses Gespräch ist es, sich gegenseitig zu beschnuppern und besser kennenzulernen. Wir stellen uns sowie insbesondere jambit näher vor und beantworten gern all Ihre offenen Fragen. Natürlich möchten wir auch von Ihnen mehr erfahren und freuen uns über eine kurze Vorstellung Ihres bisherigen Werdegangs sowie Informationen über Ihre beruflichen Ziele und Wünsche. Wenn Sie dann noch Zeit und Lust haben, geben wir Ihnen gern ein paar Einblicke hinter die Kulissen von jambit und machen mit Ihnen einen kleinen Rundgang durch unser Büro. Für das Gespräch können Sie in etwa 90 Minuten einplanen, je nachdem wie viele Fragen Sie im Gepäck haben.

Nachdenken

Uns ist besonders wichtig, dass alle Fakten, Ziele und Wünsche im Erstgespräch auf den Tisch kommen – denn nicht nur wir entscheiden uns für Sie, sondern auch Sie sich für uns! Deshalb laden wir Sie nur dann in die nächste Runde ein, wenn auch Sie sich jambit als Ihre nächste Station wirklich vorstellen können.

Fachgespräch

Im Fachinterview erfassen wir den Status quo Ihres Fachwissens und Ihre allgemeine Herangehensweise an Ihre Arbeit, damit wir eine bestmögliche Prognose über Ihre Einsatzmöglichkeiten treffen können. Dieses Gespräch führen Sie mit zwei unserer „Candidate Interviewer“. Diese werden aus einem Pool an geschulten sowie erfahrenen jambit Mitarbeitenden speziell nach Ihren fachlichen Schwerpunkten für das Fachgespräch ausgewählt. Das Gespräch dauert in der Regel zwei Stunden und findet im Normalfall persönlich in unserem Hauptstandort in München (Friedenheimer Brücke 20, 80639 München) statt – auch wenn Sie sich für einen anderen jambit Standort beworben haben. Corona-bedingt gibt es auch die Möglichkeit zu einem Remote-Interview. In beiden Fällen bietet das Fachgespräch für Sie zudem die Gelegenheit, jambit besser kennenzulernen: Unsere Candidate Interviewer geben Ihnen als „Testimonials“ auch gerne einen authentischen Einblick in ihre eigene Projektarbeit und persönliche Entwicklung.

Feedback

Egal wie das Fachgespräch ausgefallen ist, Sie erhalten von uns auf jeden Fall ein ausführliches Feedback. Wir stimmen uns mit den Candidate Interviewern ab und geben Ihnen daraufhin ein detailliertes Feedback, basierend auf den gewonnenen Eindrücken aus dem Fachgespräch. Wenn es für Sie weitergeht, erhalten Sie von uns eine Einladung zum Vertragsgespräch sowie einen Vertragsentwurf und somit ein klares Commitment, dass wir Sie als neuen „jambitee“ bei uns im Team begrüßen möchten.

Vertragsgespräch

Jetzt haben Sie es fast geschafft und es fehlt nur noch der letzte Schritt: Ein Vertragsgespräch mit einem unserer Geschäftsführer bzw. einer Standortleitung. Hier werden noch einmal offene Punkte besprochen, Fragen beantwortet und die letzten Details wie Startdatum, Gehalt oder individuelle Nebenleistungen finalisiert. Sie können den von uns unterschriebenen Vertrag direkt nach dem Vertragsgespräch mit nach Hause nehmen und sich etwas Bedenkzeit gönnen – die finale Entscheidung liegt nun bei Ihnen.

Willkommen bei jambit

Sobald wir von Ihnen das Go bzw. Ihre Vertragsunterschrift haben, heißen wir DICH als jambitee herzlich willkommen!

Unser Onboarding-Prozess

Die ersten 30 Tage wird sich deine Patin oder dein Pate um dich kümmern und dir bei Fragen gern mit Rat und Tat zur Seite stehen. Am Ende dieser 30 Tage findet ein Gespräch mit deiner Führungskraft und der Patin/dem Paten statt, um die ersten Eindrücke zu sammeln und Feedback auszutauschen. Darüber hinaus wirst du in den ersten Wochen zu unserer fünf-tägigen Onboarding-Woche, den sogenannten jambit essentials, nach München eingeladen. Dort lernst du zum einen viele neue Kollegen und Kolleginnen von allen vier Standorten kennen und zum anderen erhältst du sehr viele relevante Informationen über jambit, das Projektgeschäft und unsere Werte. Nach 90 Tagen findet nochmals ein Gespräch mit deiner Führungskraft statt, in dem du ein ausführliches Feedback erhältst und noch vorhandene Fragen loswerden kannst.

Recruiting-Team Sitzsack

Noch Fragen zu unserem Bewerbungsprozess? Einfach mal in die FAQs schauen oder direkt unser Recruiting-Team ansprechen.

+49 89 45 23 47 - 415

Alisha Westbomke, Johanna Pröhl, Franziska Guhr, Tina Fischler und Hannah Feuchtenberger (Foto v. l. n. r.) kümmern sich um die handverlesene Auswahl der jambitees.

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