(IT-)Recruiter (m/w)

Sie unterstützen unser Recruiting-Team bei der erfolgreichen Besetzung unserer herausfordernden Positionen in der Software-Entwicklung und im Backoffice. Um individuelle Persönlichkeiten und helle Köpfchen zu gewinnen, erstellen Sie Suchprofile, identifizieren geeignete Kandidaten (u.a. durch Active Sourcing oder Direct Search) und führen persönliche Vorstellungsgespräche. Gleichzeitig sind Sie zuständig für Organisation und Durchführung von Recruitingaktivitäten und Personalmarketingaktionen. Sie unterstützen uns damit nicht nur im Wachstum in München, sondern auch im Ausbau unserer neuen Niederlassungen.

Sie haben:

  • Eine einschlägige Ausbildung oder ein Studium mit Personalbezug und erste Praxiserfahrung im Recruitment
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausdauer, Überzeugungskraft und Hands-on Mentalität, ein stark ausgeprägtes Organisationstalent und professionelles Auftreten
  • Einen hohen Anspruch an sorgfältiges und gründliches, selbständiges Arbeiten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Begeisterung für IT-Fachthemen, einen sicheren Umgang mit modernen Technologien, eigene Ideen und Neugier auf herausfordernde Aufgaben im Personalmanagement eines agilen IT-Dienstleisters

Das dürfen Sie bei uns erwarten:

  • Attraktive Konditionen und anspruchsvolle Aufgaben in einem innovativen und zukunftssicheren Wachstumsunternehmen, Entwicklungspotential und jährliche Weiterbildung nach persönlicher Eignung
  • Die enge und agile Zusammenarbeit mit einem fröhlichen und aktiven HR-Team, das Einblicke, Coaching und Gestaltungsmöglichkeiten bietet
  • Engagierte jambit-Kollegen, die auch außerhalb der Arbeitszeit einen starken Zusammenhalt leben und über das Jahr in zahlreichen sportlichen und gemütlichen Events miteinander Zeit verbringen

jambit-Recruiting-Team

Bewerbungen bis zum 15.01. (inkl. Gehaltswunsch und Verfügbarkeit) bitte per E-Mail an Alisha Neuner:

jobs@jambit.com