Über uns

  • Kunstwerk mit jambit-Logo
  • Kanban-Board bei jambit
  • jambit-Tasse und gemahlen Kaffeebohnen
  • Planning Poker bei jambit

jambit – where innovation works
Softwaredienstleister in München, Stuttgart, Leipzig, Erfurt und Jerewan

Wir verfolgen jeden Tag aufs Neue das Ziel, unsere Kund*innen und Mitarbeitenden 100 % zu begeistern. Dafür führen wir anspruchsvollste Softwareprojekte professionell zum Erfolg und bewahren gleichzeitig die Stimmung, Motivation und Dynamik aus der New Economy.

Durch den Einsatz neuester Technologien sowie klassischer und agiler Methoden der Softwareentwicklung und des Projektmanagements liefern wir unseren Kund*innen innovative, maßgeschneiderte Softwarelösungen - immer getreu dem Motto: on time, in budget, at highest quality.

Unsere offene Unternehmenskultur unterstützt uns dabei – denn nur begeisterte Mitarbeitende können auch Kunden begeistern! Fachliche Herausforderungen und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten spielen für uns eine ebenso große Rolle wie die Förderung des jambit Spirits und die Verwirklichung persönlicher Interessen.

Und natürlich geht vieles leichter von der Hand, wenn man mit einer guten Tasse jambit Kaffee in den Tag startet …

Kaffeepflanze

Kaffeestory

Ende 1999 saßen unsere beiden Gründer Peter Fellinger und Markus Hartinger bei einer Tasse Cappuccino in ihrem Lieblingscafé "kaffee & mehr" am Viktualienmarkt zusammen. Auf der Suche nach einem geeigneten Namen für ihre neue Firma blätterten sie in einem Kaffeehandbuch. Darin tauchte der Name "jambit" auf: Es sei die beste Kaffee-Plantage auf der indonesischen Insel Java, hieß es. Der Name enthielt "IT", in Suchmaschinen gab es dazu keine Einträge, Domains waren frei – beschlossene Sache!

Natürlich war die Versuchung groß, genau diesen legendären Kaffee auch tatsächlich probieren zu können. Die Suche nach der exakten Lage der Plantage war nicht einfach, und erst der Hinweis in einem Reiseführer über Indonesien, dass auch "Jampit" oder gar "Djampit" phonetisch korrekte Transkriptionen aus der indonesischen Sprache sind, führte zu der sagenumwobenen Hochebene auf dem Vulkangestein Javas.

Seitdem lassen wir regelmäßig originalen, unvermischten Kaffee aus Jampit kommen und in München speziell für uns frisch von Hand rösten.

Kaffeesäcke
Kaffeetassen

jambit in Zahlen

Jahre
Expertise & Innovation

Software-Enthusiasten

Personenjahre:
Größtes Projekt

erfolgreiche Entwicklungsprojekte

erfolgreiche Forschungsprojekte

verwaltete Cloud Subscriptions

Mitarbeiterevents im Jahr

Sport- und Freizeitgruppen

getrunkene Tassen Kaffee

Geschäftsführung jambit

Geschäftsführung

Thomas Rottach, Dipl.-Inf.

CEO

… ist bei jambit für die strategische Geschäftsführung sowie für die Bereiche Vertrieb, Finanzen und Infrastruktur zuständig.

Franz Haßlberger, Dipl.-Psych.

CEO

… ist bei jambit für die strategische Geschäftsführung sowie für die Bereiche HR, Marketing und Projektentwicklung zuständig.

Standorte

Von 2 auf mehrere Hundert Mitarbeiter, von einer kleinen Altbauwohnung hin zu mehreren tausend Quadratmetern: Seit seiner Gründung 1999 wächst jambit stetig weiter. In nunmehr fünf Büros in München, Stuttgart, Leipzig, Erfurt und Jerewan/Armenien entwickeln unsere jambitees individuelle Softwarelösungen.

Unternehmensgrundsätze

Fair Play

Gegenüber Kund*innen und Mitarbeitenden legen wir Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit, die auf Ehrlichkeit, Offenheit und Vertrauen basiert.

Ethik

Wir übernehmen keine Projekte für das Militär oder die Tabakindustrie und distanzieren uns ausdrücklich von Rassismus, Kinderarbeit und moralisch verwerflichen Geschäftspraktiken. Wir handeln nachhaltig und schützen unsere Umwelt.

Kundenfokussierung

Jede*r Mitarbeitende spricht die Sprache der Kund*innen und versteht deren Wünsche und Anforderungen – unsere Arbeitsweise passen wir flexibel daran an.

Begeisterte Kund*innen

Kundenzufriedenheit ist uns nicht genug: Wir versprechen 100 % Kundenbegeisterung, die wir durch fachliche und zwischenmenschliche Kompetenz und optimal angepasste Prozesse erreichen.

Leistung & Auftreten

Unser guter Ruf und das Vertrauen der Kund*innen werden jeden Tag aufs Neue von allen Mitarbeitenden durch überzeugende Leistungen und kompetentes Auftreten verdient.

Innovation & Kreativität

Um die Visionen unserer Kund*innen in die Realität umzusetzen und uns kontinuierlich weiterzuentwickeln, pflegen wir kreative Freiräume und eine Innovationskultur.

Fairer Führungsstil

Um die gemeinsamen Ziele zu erreichen, arbeiten alle Mitarbeitenden vertrauensvoll im Rahmen eines flexiblen und freundschaftlichen Führungskonzeptes zusammen.

Top-Mitarbeitende

Unsere Mitarbeitenden erfüllen bezüglich ihres Fachwissens sowie ihrer Kommunikations- und Teamfähigkeit höchste Ansprüche und werden durch regelmäßige, qualitativ hochwertige Fortbildungen darin gefördert.

Teamspirit

Hilfsbereitschaft, Vertrauen, Offenheit gegenüber Kritik und Spaß: Wir fördern aktiv den Zusammenhalt und Teamgeist der Mitarbeitenden, im Projektalltag und auch in der Freizeit.

Profit

Jede*r Mitarbeitende bei jambit denkt und handelt eigenverantwortlich und kostenbewusst in der Überzeugung, dass Gewinne erforderlich sind, um das Unternehmen zu erhalten und zu fördern.

Unternehmenshistorie

2023 - jambit-Gründer wechseln von der Geschäftsführung in den Beirat

Seit der Gründung von jambit im Jahr 1999 haben Peter F. Fellinger und Markus Hartinger den Grundstein für die Erfolgsgeschichte des Softwaredienstleisters gelegt. Nach über 23 Jahren verabschieden sich die Gründer aus der Geschäftsführung und übergeben ihr Amt an Franz Haßlberger und Thomas Rottach.

2021 - jambit eröffnet Standort in Jerewan in Armenien

jambit goes International: Am Standort Jerewan unterstützen seit Mai 2021 armenische Entwickler*innen jambits Projekte aus unterschiedlichen Branchen. Natürlich besticht auch dieser jambit Standort wieder mit einem sehr zentral gelegenen Büro in der Innenstadt.

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